La loi N° 2019-828 du 6 Août 2019 dite de transformation de la fonction publique prévoit l’obligation pour toutes les collectivités territoriales de définir des Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui permettent de formaliser leur politique pluriannuelle de gestion des ressources humaines, autour de deux champs d’application :

• La mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle de pilotage  des ressources humaines ;
• Les orientations générales en matière de promotion  et de valorisation des parcours professionnels.

Vous pouvez consulter :
1) l’arrêté municipal N° 2021-822 du 27 Décembre 2021 portant établissement des lignes directrices de gestion définissant la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et de la promotion et valorisation des parcours professionnels de la Ville du Robert pour la période 2021 – 2025,
2) le dossier relatif aux lignes directrices de gestion arrêtées pour la Ville du Robert.
3) L’arrêté aux Lignes Directrices de Gestion de la Caisse des Ecoles du Robert
4) le dossier relatf aux lignes directrices de gestion de la Caisse des écoles du Robert